469 mujeres, 154 hombres y 27 trabajadores/as extranjeros, recibieron hoy su certificado, que valida sus habilidades y experiencia. 14-3-2019

Fotos: Mabel Maldonado

TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA SEMILLERA SE CERTIFICAN EN COMPETENCIAS LABORALES

Cada año las empresas socias de ANPROS pueden acceder al programa de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales que se realiza en la industria semillera y la cual ejecuta Bureau Veritas. Este es un programa público – privado,  liderado por ChileValora y subsidiado por Sence.  Tiene por objetivo reconocer de manera formal la profesionalización de los oficios, sobre todo para quienes no obtuvieron una educación técnica profesional o universitaria convencional y para ello se desarrollan diferentes perfiles.  

En lo que va del año, 4 empresas socias han participado ya de las ceremonias de certificación, lo cual demuestra el alto interés que existe para formar parte de esta instancia que ANPROS ofrece a sus socios.
La primera fue realizada el 14 de marzo, en Santiago, donde se reconoció la certificación de trabajadores de las empresas Maraseed y Pinto Piga. Posteriormente, el pasado 30 de abril lo hicieron los de Sone y Sakata en Viña del Mar. Finalmente, el pasado 3 de mayo, se realizó la ceremonia de Anasac, en Temuco donde asistió nuestro Director, Ricardo Behn. 

“Para ANPROS, contar con personal calificado y certificado en la Industria, se traduce directamente en mayor eficiencia en los procesos de producción de semillas, pero más relevante aún, significa contar con gente motivada,  dispuesta a aprender, a ser un aporte en su empresa y la certificación de sus competencias es también un reconocimiento por ello”, señala Margarita Vergara, Encargada de Estudios y Proyectos de ANPROS A.G.  

 

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Mario Schindler expone ante Comité Arica Parinacota

El Comité Arica Parinacota, que reúne a siete empresas con operaciones en el área, se reúne periódicamente con el fin de abordar distintas temáticas que atañen el desarrollo de la producción en este lugar, de características tan singulares,  que son esenciales para el futuro de la actividad en la zona. 

En este marco, Mario Schindler, director ejecutivo de ANPROS, participó de la última reunión de comité, y efectuó una exposición sobre los principales temas en los que la asociación está trabajando, en especial abordó el Acuerdo Transpacífico de Cooperación Económica (TPP 11), su relación con UPOV 91 y la gran importancia que este reviste para el desarrollo de la agricultura chilena. Se discutió también la estrategia comunicacional a utilizar para la difusión de las actividades y materias relevantes de la industria semillera, hacia los distintos organismos públicos, e instituciones presentes en la zona como universidades, medios, etc. También se abordaron cuestiones de carácter técnico donde participa el SAG y se acordó proponer una mesa de trabajo permanente en el área de protección agrícola.

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Directorio visita Semillas SZ y se reúne con Comité de la papa de ANPROS

De izq a Der. Gastón Elgueta (Director ANPROS), Víctor Álamos (Director ANPROS), Ricardo Behn (Director ANPROS), Winston Colvin (Director ANPROS), Rodrigo Cea (Gerente General Semillas SZ,), Carlos Gazmuri (Director ANPROS), Nicolás Sahli (Director ANPROS), Eduardo De La Sotta (Presidente de ANPROS), Cristián Carvallo (Director ANPROS), Juan Pablo Sotomayor (Gerente General Solana Latin America SPA) , Francisco Edwards (Semillas SZ)

Semillas SZ, la empresas semillera más austral de Chile asociada a ANPROS y especialista en semillas de Papa, cuyas variedades han sido todas creadas en Holanda, fue visitada el pasado 10 de abril por nuestro directorio. La visita, realizada con el fin de conocer sus instalaciones y semilleros, permitió ver en terreno la cosecha de sus semilleros de papa y todo lo relacionado con este cultivo y sus procesos. Juan Pablo Sotomayor, de la empresa Solana Latin America, participó también del recorrido por sus instalaciones.

El día jueves 11 el directorio sostuvo su reunión mensual en el hotel Radisson de Puerto Varas y posteriormente se reunió con el comité de la papa, formado en ANPROS el 2018. En la reunión se abordaron los diferentes temas que revisa permanentemente el comité, como son el comercio de semillas, la fiscalización y control de áreas libres de plagas y otros

 

 

 

 

 

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Inauguración en el Centro de Investigación de Cultivos de Syngenta en Arica

Con el fin de seguir desarrollando nuevas tecnologías para mejorar cultivos de maíz, girasol, soja y otros vegetales, y en el marco de los 10 años de funcionamiento, Syngenta inauguró las nuevas dependencias del Centro de Investigación de Arica.

Con esta extensión, Syngenta pretende aumentar la capacidad de producción y mejorar dos veces más la cantidad de ciclos productivos, desafío que va de la mano con el objetivo de acortar el tiempo de mejoramiento genético de cultivos como el maíz, soya, girasol y vegetales.

El Centro de Investigación de Arica emplea de manera directa a más de 90 personas y genera más de 300 empleos de forma indirecta. A través de esta ampliación se podrán generar nuevos puestos de trabajo que seguirán contribuyendo al desarrollo de la economía local.

“Durante estos 11 años hemos trabajado enfocándonos en cómo generar más tecnología. Gracias al trabajo que aquí hacemos, podemos contribuir a que nuevas tecnologías estén disponibles en un menor tiempo con mayor precisión y donde más se necesitan. Hoy damos comienzo a un nuevo ciclo en donde la innovación y la llegada acelerada de resultados es nuestro objetivo siempre basado en nuestra gente y en nuestros valores corporativos”, dijo José Hinojosa, Head Site Arica.

RICARDO BEHN

RICARDO BEHN, ASUME COMO NUEVO DIRECTOR DE ANPROS EN REPRESENTACIÓN DE ANASAC  CHILE S.A.

Ricardo Behn, Gerente División Semillas de Anasac Chile S.A. asumió recientemente como director de ANPROS en reemplazo de Rodrigo Malagueño, quien deja sus labores en la empresa para buscar nuevos desafíos.

ANPROS agradece muy sinceramente a Rodrigo Malagueño.  Su gestión como director de nuestra asociación se mantuvo durante 7 años, y se destacó por mantener una postura de colaboración permanente, entregando siempre ideas y aportes relevantes a la discusión de los temas  de la industria semillera. Le deseamos muchísimo éxito en esta nueva etapa.

Asimismo, damos la más cordial bienvenida a Ricardo, quien ha estado fuertemente involucrado en las actividades que ANPROS lleva adelante, participando en cada una de ellas y aportando con su experiencia, ideas y compromiso. Su llegada al directorio será sin duda un gran aporte en el trabajo permanente que éste realiza.  ¡Muy bienvenido Ricardo!

Agrocap final

ANPROS Y AGROCAP REACTIVAN ALIANZA PARA CAPACITAR A TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA MEDIANTE FRANQUICIA TRIBUTARIA

 

De izq a der. Mario Schindler, Director Ejecutivo de ANPROS, Ronald Bown, Presidente de ASOEX, Rodrigo López, Gerente General de AGROCAP.

Nuestra industria requiere aumentar y mejorar su calidad productiva. La capacitación ha demostrado ser una herramienta eficaz para lograr este objetivo. Por esta razón, ANPROS ha reactivado su Alianza Estratégica con OTIC AGROCAP (Organismo Técnico Intermedio de Capacitación), mediante la firma de un nuevo convenio, que permitirá a nuestros socios acceder a los innumerables beneficios que dicha entidad ofrece.

La firma de este convenio, realizada por los señores Mario Schindler, Director Ejecutivo de ANPROS,  Ronald Bown, presidente de ASOEX y Rodrigo López, Gerente General de AGROCAP,  se llevó a cabo este lunes 11 de marzo, en dependencias de AGROCAP.

 

Beneficios de la alianza ANPROS – AGROCAP

Cero costos para su empresa
Es importante señalar que su incorporación a OTIC AGROCAP no representa costo alguno, puesto que el costo por la administración de los fondos de capacitación está considerado dentro de la Franquicia Tributaria.

Franquicia Tributaria
AGROCAP se ha especializado en la administración de la Franquicia Tributaria de muchísimas empresas a lo largo de sus 20 años de experiencia. Esto les ha permitido invertir esos excedentes en capacitación de trabajadores del sector agrícola, propiciando la creación de cursos especialmente desarrollados para cada una de sus empresas socias.

Cabe recordar que la franquicia tributaria es un incentivo tributario que permite a las empresas contribuyentes descontar del pago de impuestos, los gastos relacionados con capacitación, evaluación y/o certificación de competencias laborales, en un monto de hasta el 1% de la planilla anual de remuneraciones imponibles. 

Programa de Becas Laborales y RSE
Así mismo, OTIC AGROCAP ha implementado un Programa de Becas Laborales, por medio del cual se han capacitado, gratuitamente, más de 24.000 personas de escasos recursos, incluidos discapacitados, reos y mujeres temporeras, lo que también ha permitido a las empresas destinar parte de sus aportes a RSE, un tema de altísima relevancia hoy y del cual las empresas no pueden quedar ajenas.

Por todo lo señalado, le invitamos a participar del Convenio ANPROS, que irá en beneficio directo de su empresa, a través del aumento de la productividad de sus trabajadores, capacitados en forma pertinente a sus necesidades.

Para obtener más información puede contactarse con Constanza Stone al correo cstone@agrocap.cl, Mónica Delgado mdelgado@agrocap.cl o con María Paz Gana mgana@anpros.cl

AGRYD final

ANPROS Y AGRYD FIRMAN ALIANZA ESTRATÉGICA EN ACTIVIDADES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN RIEGO

Izq. a der.: Luis Gurovic (AGRYD) – Mario Schindler (ANPROS)

Don Luis Gurovic, Vicepresidente de AGRYD (Asociación Gremial de Riego y Drenaje) y don Mario Schindler, Director Ejecutivo de ANPROS, formalizaron esta tarde una alianza estratégica en actividades y programas de capacitación en riego, con el fin de aumentar los conocimientos prácticos relacionados con el tema de las tecnologías de riego y el uso eficiente del agua.

La industria semillera, siempre atenta a las innovaciones en materia de riego, ha ido profesionalizando y tecnificando cada vez más sus sistemas, implementando tecnologías de primera línea con el fin de maximizar sus recursos y aumentar las producciones, en las cuales un correcto manejo hídrico es esencial. Para ello, es necesario que sus profesionales cuenten con los conocimientos y herramientas necesarias para daR uso eficiente a estos sistemas.

Estas acciones, permitirán ir en línea con los requerimientos de este nuevo mundo, en el cual el uso eficiente de agua y mejores procesos que permitan disminuir los efectos del cambio climático, se han convertido -o avanzan a pasos agigantados en esa línea- en requisitos de alta relevancia al momento de considerar diferentes mercados.

 

Descuento para socios ANPROS

En el marco de esta alianza, los socios de ANPROS obtendrán como beneficio un 10% de descuento en los distintos programas de capacitación que AGRYD realiza y que pone a disposición de nuestros asociados.

Una de las primeras iniciativas, y que ya está disponible para nuestros socios, es el curso “Optimización del riego”, un programa de entrenamiento que cuenta con tres niveles: Básico, Intermedio y Avanzado. El curso inicial, “Optimización de riego”, corresponde al Nivel Básico y posteriormente los alumnos que aprueben pueden continuar durante el año con los siguientes niveles.

 

Para obtener más información sobre el curso haga clic en la imagen a continuación

 

curso riego

Programa de entrenamiento en sistemas de riego online 2019-* AGRYD

Curso 1: Optimización del Riego

Descripción del programa:
Este programa de entrenamiento cuenta con tres niveles: Básico, Intermedio y Avanzado. El curso inicial “Optimización de riego” corresponde al Nivel Básico, y posteriormente los alumnos que aprueben pueden continuar durante el año con los siguientes niveles:

  • Nivel Básico: “Optimización de riego”
  • Nivel Intermedio: “Tecnologías y operación de sistemas riego”
  • Nivel Avanzado: “Diseño e implementación de sistemas de riego”

Los participantes que finalicen exitosamente cada Nivel recibirán un Certificado AGRYD que acredita aprobación de las exigencias académicas demostrando poseer las competencias laborales asociadas.

Fecha de Inicio:
Nivel Básico -Optimización de riego – 1° de Marzo
Nivel Intermedio -Tecnologías y operación de sistemas de riego -1° de Abril
Nivel Avanzado – Diseño e implementación de sistemas de riego- 1° de Mayo

Duración por curso:
1 mes – 30 días – 30 horas lectivas.
Valor: 300 dólares (alumnos internacionales) – 195 mil pesos chilenos. (SOCIOS ANPROS OBTIENEN 10% DE DESCUENTO)

Descuentos:
1) Socios ANPROS: 10% de descuento.
2) Más de 5 alumnos misma institución: 20% de descuento.

INSCRIPCIONES:
Asociación Gremial de Riego y Drenaje
www.agryd.cl/cursos
Teléfono: 23282 5484
E-mail: gerencia@agryd.cl

IHSG Invitación

10th International Herbage Seed Group Conference

Entre el 12 y el 19 de mayo se realizará la 10th International Herbage Seed Group Conference .
La actividad se llevará a cabo en la Oregon State University , en Corvallis, Oregon.

Encuentre a continuación los detalles de registro (inglés):

 

Registration

Registration is open for the 10th IHSG Conference.  We encourage you to consider making this conference a part of your plans for May 2019.  The IHSG conference web site is the place to put that plan into action.

To register for the conference or tours and other activities, please click on the link below or copy the web address below into your web browser to go to the IHSG conference web site: 
Link:https://ihsg2019.org/registration/

Information about lodging and other travel considerations can be found under other tabs on the web site.

Call for Abstracts

If you are interested in making a presentation at our conference, you’ll need to submit an abstract.  To submit an abstract, please click on the link below or copy the web address below into your web browser to go to the IHSG conference web site:
Link:   https://ihsg2019.org/call-for-abstracts/

Instructions on how to prepare and submit your abstract can be found on this page.

 

 

Gastón Elgueta 2019

GASTÓN ELGUETA ASUME COMO NUEVO DIRECTOR DE ANPROS EN REPRESENTACIÓN DE SEMILLAS BAER

Gastón Elgueta Opitz, Gerente de Administración y Finanzas de Semillas Baer, asumió recientemente como director de ANPROS en reemplazo de Sebastián Vergara, quien, con fecha 11 de enero, dejó sus labores en Semillas Baer para buscar nuevos desafíos.

ANPROS agradece muy sinceramente a Sebastián su gestión como director de nuestra asociación y le desea muchísimo éxito en esta nueva etapa.

Asimismo, damos la más cordial bienvenida a Gastón, quien, con sus ideas y compromiso, será sin duda un gran aporte en el trabajo permanente que realiza nuestro  directorio.