El pasado 26 de mayo de 2022 se publicó la Ley N° 21.456 que reajusta el monto del ingreso mínimo mensual, la asignación familiar y maternal y, entre otros aspectos otorga un subsidio temporal a las micro, pequeñas y medianas empresas.
La ley modifica las remuneraciones elevándolas de la siguiente forma:
Adicionalmente, se crea un subsidio que tendrá como beneficiario a los empleadores con el objeto de ayudarlos en la implementación de este aumento en las remuneraciones.
El monto del subsidio se obtiene multiplicando el monto por trabajador que recibe el sueldo mínimo, y el número de trabajadores considerados para el cálculo en el mes base.